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关于阿普达

ABOUT US企业文化

企业文化是一个企业信奉并付诸于实践的价值理念,是企业的"灵魂立法"。企业核心竞争力来自思想的统一,体现出企业内在的向心力和凝聚力,也正是推动企业成为世界一流企业的源动力。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和做事的方式。

企业战略与企业文化
企业文化为企业战略目标达成提供思想道德和行为准则服务。

建设企业文化的意义
通过企业文化的推广来统一企业员工的思想道德和行为方式,塑造企业精神。

建设企业文化的目的
以企业的理想为事业追求目标
以企业的行为准则为行动方式

企业文化的基础
能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司之间的相互关系

企业文化的功能
导向功能 品牌功能 凝聚功能 激励功能 约束功能 辐射功能

企业价值观
企业价值观是指企业及其员工的价值取向。简言之,即对事物的判断标准。因为有了这一判断标准,所以员工才知道什么是重要的,什么是可有可无的;什么是该做的,什么是不该做的;什么是可贵的,什么是要抛弃的。

公司企业文化
企业使命:为客户创造最便捷最实惠的空压机耗材配件采购平台
愿景目标:成为行业内客户首选的空压机耗材配件供应商
核心价值观:
勤奋:吃苦耐劳的精神。 正直:诚信廉正的品德。
谦虚:虚心好学的心境。 创新:创新精进的思维。
工作理念:比最努力的更努力,比最用心的更用心!
团队理念:不像海滩沙石相互撞击,犹如星斗一样彼此照耀!
产品理念:品类齐全,质量第一。
营销理念:供客户之所需,急客户之所急。
服务理念:客户第一,不是为了利益推广产品,而是真心帮助客户解决问题。
管理理念:对下服务,对上服从。
理财理念:开源节流,成本领先。
生存理念:顺境时乘胜追击,逆境时加倍努力!
人才理念:优秀的人才最优惠,平庸之人最昂贵。
薪资理念:没有无成果的报酬,有付出才有回报,无成果的报酬是耻辱。
晋升理念:没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人。
企业伦理:公正信实,心怀感恩。
企业诫条:允许员工犯错误,但绝对不允许员工犯俩次同样的错误。

企业八荣八耻:
以爱护公司为荣,以损毁公司为耻;
以敬畏制度为荣,以无视制度为耻;
以助人为乐为荣,以见利忘义为耻;
以勤奋认真为荣,以自私懒惰为耻;
以善于检讨为荣,以借故推诿为耻;
以团队共进为荣,以个人主义为耻;
以积极挑战为荣,以消极逃避为耻;
以达成目标为荣,以敷衍了事为耻。